Pribadi Chandra
Pembentukan Kelompok
- Pemilihan setiap kelompok ditentukan oleh dosen kami yang bernama Muhammad Nur Latief
- Pemilihan setiap kelompok ditentukan berdasarkan indeks prestasi mahasiswa lalu digabungkan
- Setelah dilakukan pemilihan kelompok maka setiap anggota kelompok akan berkumpul berdasarkan kelompok masing-masing dimana kursi kita akan membentuk lingkaran sehingga memudahkan dalam Tanya jawab untuk saling mengenal antara anggota kelompok tentang alamat dan no telepon mereka supaya kita bisa berkomunikasi untuk lebih dekat guna melanjutkan system knowledge management yang baik oleh karena itu diperlukan adanya komunikasi yang baik dan lebih bersifat kekeluargaan supaya suasana akan menjadi lebih baik
- Kelompok 1 terdiri dari Alvian Osalindo, Andreas Martin, Fransiskus Martin, Herryawan Yulianto, Pribadi Chandra , Widjana Dewi, Patrick Setiawan, Jeffry, Kelvin Pratama dan Robby Lauwang,fakta berdasarkan IPK tiap anggota diatas 3.0
- Jeffry dipilih sebagai anggota kelompok 1 karena jumlah kelompok lain sudah pas sehingga Jeffry masuk kelompok 1
Memahami kelompok
- Biasanya kami akan saling memahami anggota kelompok lewat ngemeng – ngemeng dimana itu akan lebih memperat anggota kelompok baik melalui facebook message, bbm dan sms
- Berbicara melalui facebook message dimana saling beragumentasi berbagai pendapat dan bersifat kritis setiap anggotanya
- Melalui sms untuk saling menanyakan bagaimana tugas akan dikerjakan apabila sedang tidak bertemu
Mempererat kelompok
- kelompok 1 akan mempererat kelompok dengan melakukan lelucon terkadang alvian osalindo sering mengadakan suatu lelucon begitu juga pada anggota lainnya sehingga akan menghibur suasana yang ada dan membuat hal tersebut lebih menyenangkan
- saling memotivasi ketika saat ujian ,memotivasi tiap anggota dengan saling memberikan saran antar anggota
Cara Inspirasi
- Penentuan visi dan misi dari kelompok ini guna mengetahui apa fungsi dari pembentukan kelompok ini, tujuan kelompok ini untuk apa, sehingga kita kelompok kami tahu jalur mana yang akan ditempuh tanpa bimbang dan hal tersebut akan memperjelas bagaimana jalannya suatu kelompok dalam menentukan langkah-langkah yang baik
- Biasanya setiap kelompok akan saling memberikan kata-kata motivasi atau quote yang didapat melalui internet dan vianya melalui facebook wall, facebook message maupun melalui blog kelompok ataupun blog yang anggota buat
- Apabila ada teman kami yang kurang percaya diri masuk kelompok kami , kami akan tetap mengangkat dengan cara bahwa pada dasarnya setiap orang itu sama hanya diperlukan adanya kemauan atau tidak dalam berkomitmen melaksanakannya
- Apabila ada kelompok kami yang tidak bisa presentasi anggota kelompok 1 akan saling memberikan dukungan dan memberikan saran bagaimana cara presentasi yang baik karena itulah fungsi kelompok yaitu pembagian knowledge, kekuatan untuk saling menopang untuk mencapai visi dan misi yang telah ditentukan
Meeting
- Kami biasanya akan melalukan meeting setelah jam mata kuliah Knowledge management selesai untuk membahas dan saling membagi tugas yang akan dikerjakan pada setiap anggota
- Apabila diperlukan ada meeting mendadak dalam arti dibutuhkan meeting secepat mungkin maka kelompok 1 akan mengadakan pada hari yang telah ditentukan kemudian lokasi meeting kami tetap di universitas Binus Nusantar Kampus Anggrek
- Kami akan berkumpul di tempat yang cukup bagi anggota biasanya tempat itu berada di pojok – pojok sisi lantai kampus Anggrek
- Dalam mengadakan meeting orang –orang yang berperan penting dalam memberikan pendapat dan pemberi saran yang baik adalah Robby Lauwang, Alvian Osalindo,Fransiskus Martin, Andreas Martin, Patrick Setiawan
- Dalam meeting terkadang ada hal hal lucu yang dibicarakan seperti pembicaraan tentang gossip antara alvian dengan widjana guna menghibur suasana yang ada supaya otot-otot otak pada setiap anggota akan relax dan fun sehingga dalam pengerjaan tugas tidak terasa tegang,konsepnya adalah SERSAN serius tapi santai
Cara Dosen Mengajar
- Dosen Kami memiliki cara mengajar yang attraktif dan menarik dimana dia menjelaskan dengan berbagai macam sudut dan memberikan definisi dengan cara memberikan contoh atau cerita case yang benar-benar real yang dapat diterapkan di kelompok kami dan di Organisasi pekerjaan lainnya
- Dosen Kami telah memberikan 3 Tugas terpenting dalam membentuk Knowledge Management yang baik yaitu bagaiman kinerja suatu kelompok dapat bekerja sama dalam mengerjakan tugas dan menghasilkan setiap anggota yang berkualitas dan berkomitmen dalam memanage knowledge yang ada
- Tugas yang diberikan Dosen cukup tergolong sederhana , bebas akan tetapi memerlukan kinerja kelompok yang optimal dan maksimal untuk menyelesaikan tugas yang diberikan
Cara Pengerjaan Tugas
- Tugas kelompok 1 biasanya dikerjakan melalui dunia virtual atau dunia maya dengan cara 1 orang akan mengumpulkan data kemudian diedit menjadi 1 part yang kemudian akan diserahkan kepada Dosen kami
- Kelompok 1 biasanya sebelum mengerjakan tugas akan mengadakan pertemuan untuk memperjelas topic apasajakah yang akan kami kerjakan guna mempermudah tujuan dari pembuatan tugas itu, sehingga tugas yang kami kerjakan tetap melekat tidak terbuang secara sia-sia
- Koordinator kelompok 1 dan sekaligus pemimpin kelompok 1 adalah Alvian Osalindo
- Motivator yang handal sekaligus presentator pada tiap presentasi yang terbaik adalah Robby Lauwang
- Penerapan knowledge sharing yang baik dipegang oleh operator Jeffry karena dia yang berperan penting pada blog kelompok 1
- Sedangkan rata-rata tugas anggota kelompok 1 memiliki kinerja dan operasional yang sama
- Tugas-tugas yang dikerjakan biasanya akan diasumsikan berdasarkan pendapat dari setiap anggota dengan memilih yang terbaik dan terbanyak dari pendapat tersebut sehingga bisa diterima oleh tiap anggota
Tugas yang diberikan
- Tugas tersebut lebih kearah bagaimana sih kita dapat mengembangkan dan mengunakan satu knowledge sehingga knowledge itu dapat diberikan ke orang lain guna membangkitkan dan merubah pola pikir seseorang untuk lebih berwawasan
- Tugas biasa akan dikumpulkan dalam bentuk Microsoft word, Microsoft Powerpoint apabila ada materi pendukung dengan software lain dapat digunakan sehingga akan menambah wawasan sebagai contoh : kelompok gorby lauwang mempresentasikan dengan menggunakan software untuk memperjelas bagaimana jalannya suatu balanced score card yang baik dari hal tersebut setiap kelompok dapat wawasan untuk menggunakan balanced score card software
Kejar Tayang
- Apabila penentuan deadline tugas yang diberikan oleh dosen telah ditentukan biasanya kelompok 1 akan mengerjakan-nya secepat mungkin guna tidak membuang buang waktu yang ada karena setiap anggota juga memiliki tugas mata kuliah lainya
- Namun terkadang waktu yang telah diberikan terhalau oleh berbagai macam tugas dari mata kuliah lain.Setiap anggota kelompok 1 akan bekerja hingga larut malam dan bekerja dengan Maksimal supaya semua tugas Knowledge Management yang diberikan oleh Dosen kami dapat kami selesaikan,dari hal tersebut yang didapat adalah setiap anggota yang memiliki sikap konsisten dan komitmen serta bertanggung jawab maka semua pekerjaan akan menjadi mudah dan efisien meskipun sulit akan ada kekuatan dimana kelompok 1 dapat saling menopang
Komentar
Posting Komentar